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反过来说，以前，中新网海口9月27日电 (廖琴琴)海南铁路海口车务段27日公布消息，因受台风“博罗依”影响，9月28日海南环岛高铁全线停运、三乐游览铁路列车停运；海口市域列车正常开行。 铁路部分将依据气候情形，静态调剂列车运转次序，有出行计划的搭客，出行前请关注铁12306网站(手机客户端)及车站公告，第一时间把握列车开行信息，公道安排出行。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
经过，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜索“年夜家长教师就业”能够看到，从中间到地方，各级党委以及政府都把年夜高足待业任务摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向结业生举行“国聘行径”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助师长老师实现高品质就业，各高校对于从重生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的赋闲办事体系，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高质量失业，多所高校主动活动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并举办“小而精”专场应聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度下手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人正在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有或者许收到宝钢股份的及第告诉书。结果会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜全体应届毕业生刚刚开始秋招的时间。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研运动。北京科技年夜学就业教导中央副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解弟子；另一方面，学生也停顿有时机去企业实地参观，而高校本身也在展开访企拓岗运动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指点服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者相识到，客岁，19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批任命关照。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有或者者正在实习后获患上企业发放的登科告诉书。 中央财经年夜学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企单干网络，依托学院“企业行”静止踊跃拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，增添学生练习就业岗位机会，让学生走进单干企业开展研学研行，拓宽门生视线，提拔先生职业素质以及就业才华。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径，与企业建设练习实践基地，为学生实习就业供给有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优质店主单元名录，消息维护合作企业数据库，进展校友所在企业定向举荐。在勉励以及催匆匆毕业生主动加入学校举行的双选会基本上，学院定期成长小而精、专而优的小型专场雇用活动，行进校园招聘运动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面注意施展院系力量，各院系结合学科专业特点举办少量雇用举止，发掘定向就业岗位。北青报记者相识到，中国群众年夜学招生待业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。特别是各院系结合学科业余特点，共举办180余场招聘流动，发掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还注意保护对于靠近百家前锋人材就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元归入相助范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发分明，改变他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近些年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗促待业专项举动”路程门路，实现对于西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科业余特性和区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，推动校企团结培养重点范畴急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前去西部、前去下层待业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域就业的毕业生，授与2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早经营职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科通知书时发现，随看护书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校认识到，就业事情不能只针对于年夜四师长教师，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助学生尽早理解本身的专业、及早布局未来的职业生活生计。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，自己以及所有更生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业领导中间主任张博介绍，新生每一每对年夜学业余缺少了解，而且入学一年后就面对于年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快理解自己的业余及相干职业，对于巨匠长老师活乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯筹划、就业带领、职业才能专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技大学，职业生活生存教育融入到本科生全过程培养中，以至从回生入校军训时就入部动手了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”活动，让新生用半小不时光体验年夜学四年的生存，并对于未来开展做出选择。有的同学选择了继承深造，但在体验后发明并不适宜本身。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们建立准确的职业观念中起的感化更为首要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，便是待业看法出现了题目问题，高校应当增强引诱，让先生看赴任别职业挑选的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜师长老师职业倒退与失业教导》贯通本科四年，根据不同学年学生的生涯疑心发展系统的课程进修。课程之外，学校还进展更有针对于性的周三失业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环抱式操持先生的生活疑惑。到了寒寒假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用妙技培训。胡琳茹就经常接到学生征询，请她帮助修正简历。 离校卒业生 离校不克不及断线效劳温度不减 克日，教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小法式上线，特地为已经离校、未就业的结业生连续推举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生待遇。但教诲部高校毕业生就业服务司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校毕业生归入就业服务范畴，做到“离校没有断线”。 “高校结业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜学生就业服务平台内，其特点是可以分离结业生的教诲背景、业余技能、求职希望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将不断持续到今年年底，结业生需求存眷该年夜众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗亭分为互联网/通信/电子、消耗/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的指示以及动员下，在京高校正在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网启发了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届卒业生找任务、非毕业年级学生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校卒业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，而后与卒业生约按时间在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位和你比拟匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未待业的学生，北科大在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们讨论，询问其求职发展并同步给他们就业音讯。当初，一些已经经卒业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联络，一些结业生手里有符合的任务机遇还会请她引荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持讨论群，将给在校生的就业信息同步给卒业离校先生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校介入现场应聘会、三方协议支付或者更换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
经过精确计算，事实上，数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。正在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把大学生待业任务摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向毕业生进行“国聘动作”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业本领提拔“双千”计划、已离校未待业结业生专场招聘会……为帮助学生实...
记者从交通运输部了解到，国庆中秋假期期间，小客车免费通行全国收费公路。 按照有关规定，免费通行时段从节假日第一天，即10月1日0时开始，到节假日最后一天，即10月8日24时结束，普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。也就是说，只要在免费时段驶出收费公路，即可免收通行费。对于在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆，可以根据实际位置和时间，就近选择收费站驶离高速公路。 免费车辆包括哪些？ 7座以下(含7座)载客车辆 允许在普通收费公路行驶的摩托车 免费时间怎么算？ 高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。 特别提醒 走人工通道上高速，不建议在ETC车道下高速。建议各位车主尽量选择同一类型车道(即在哪个通道上的就在哪个通道下)，以免造成不必要的麻烦，尤其是ETC车辆。 特别是在人工通道上的高速，下高速时不要选择ETC通道，否则将无法正常通行，因没有入口信息，出口栏杆机不会抬杆，只能折返至人工车道驶出。 (央视新闻客户端 总台央视记者 唐颖 杨利军)--> 【编辑:于晓】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】